馬曉麗統(tǒng)計(jì)過各方的數(shù)據(jù)，早就發(fā)現(xiàn)了那些人招聘的貓膩，除了挑出一兩個(gè)銷售數(shù)據(jù)特別好的人作為范例之外，還采用了試用期工資高，正式錄用后將底薪和銷售額掛扣的策略。

就是說這些人在試用期的時(shí)候，可能收入遠(yuǎn)超過在阮氏集團(tuán)的收入，可一旦他們之后的銷售額不達(dá)標(biāo)，底薪也會(huì)隨之減少，到最后可能連最基本的生活保障都沒有。

更何況白美溪這間貿(mào)易公司背靠的是阮氏集團(tuán)，就算是出了什么事兒，也有這個(gè)財(cái)力強(qiáng)大的集團(tuán)兜底。