眾多程序員們頓時(shí)笑了！

這下好了，陸遠(yuǎn)先生居然直接擺明了要靠資歷和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行技術(shù)排名！

那他們這些加入公司較早的老員工，完全可以凌駕在新員工之上了。

完全不需要擔(dān)心新來的員工擁有什么其他的關(guān)系，把他們從位置上擠下來。

但如果對(duì)方實(shí)力真的比自己強(qiáng)，那可就是另外的說法了。

不過在場(chǎng)的人可能是精英，如果有一天自己掌握的知識(shí)真的落伍了，他們會(huì)立刻選擇隱退，不然的話一定會(huì)非常丟臉。