作為京都大學(xué)的主任，每年除了必要的學(xué)生畢業(yè)指標(biāo)之外，還有許多學(xué)校的“業(yè)績(jī)”作為資方評(píng)估指標(biāo)，凡是一年做事指標(biāo)達(dá)到A級(jí)以上，就能獲得晉升的資格，甚至是更多的津貼與榮譽(yù)。

這也京都大學(xué)為什么百年以來(lái)都是第一學(xué)府的原因。

一套完全不像其他大學(xué)的管理方式，更像是資本選擇人才的游戲。

而今年這個(gè)季節(jié)已經(jīng)快要入冬了，馬上就要到年尾了，如果能把這次捐款會(huì)圓滿地辦完，王主任明年起碼能夠晉升到院長(zhǎng)的職位，管理一大系。