“你覺得你適合經(jīng)營(yíng)管理這個(gè)公司嗎？”

這若是換做從前，陸修文聽他說公司不好早就氣急敗壞地罵起來了，然而這一次陸修文沒有發(fā)火，而是這樣平心靜氣地詢問著。

在經(jīng)歷了這一場(chǎng)大的變動(dòng)之后，每個(gè)人都改變了一些。

陸啟帆認(rèn)識(shí)到了健康對(duì)陸修文這樣一個(gè)年近六十的人的重要性，陸修文也重新思考了一下他跟陸啟帆之間的相處問題，決定采取循循善誘的溫和方式來相處。