陳氏在職的高管，有五十多人，光是負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的實權(quán)高管，就有三十多人。

按照陳堯的分紅計劃，這三十多位實權(quán)高管就要拿走五億，人均接近兩千萬。

而陳氏員工的平均年薪在二十萬左右，貧富差距多大百倍。

而去年，這些高管的分紅也不過百萬左右，不到一年，膨脹了二十倍。

真夠膨脹的。

倒不是陳南小氣，不舍得分錢。

陳氏各項業(yè)務(wù)并沒有實質(zhì)性的增長，若不是環(huán)球銀行注資，不裁員已經(jīng)燒高香。