小何笑了笑。

“對啊，正是因為很多人都想不到，我們會這樣設(shè)置面試的考題，我們才會這樣做，出其不意，才能考察出最真實的東西！第三關(guān)，我想你應(yīng)該清楚，堅持，誰能堅持的時間長，誰就是贏家，很多人一看到那么多的紙條，就以為，只有把那些歸類完，才能得到最終的面試機會，可是，他想不到的是，我們只是進行了時間限制，堅持最久，分類錯誤率最低的人，才能被我們應(yīng)聘，能過這一關(guān)的人，往往都是堅持不懈，卻又認真仔細的人，我們不會再懷疑他的工作能力！”小何笑著說道。