“我接手二叔的KTV以后，面臨了經(jīng)營上的整頓問題，我發(fā)現(xiàn)員工們的辦事效率不怎么高，另外他們的績效方面每個月都會引發(fā)爭執(zhí)?！?/p>

劉嘎子一開始不以為然，隨著KTV的生意衰敗，他才漸漸意識到這個問題的嚴(yán)重性。

“你能不能給我簡單的說一下？具體是哪一些問題？”

陳漢生需要全面的了解，才能夠給出方案。

劉嘎子想了想，說：“平時銷售的酒水是平攤的提成，但是有些老員工不樂意，有些銷售的比較好的員工也很樂意。