對秦朗來說，招收大學生，送他們去進修，也是一種無奈之舉，秦朗自然更想用自己的人，但問題是時廠里一時間找不出這么多專業(yè)對口的人才出來。

要知道，這玩意不是說學個操作就行了，要明白其中的原理，沒有相應的知識儲備，想要從零開始，那太難了。

招收大學生進修，最大的問題，就是你很難保證，對方進修結束后，是不是能老老實實回來上班，別說到時候跳槽的，就是一些人直接滯留在RB，那也是很正常的事情，比如喬子溪的堂哥，正經(jīng)浙大的學生，不也說跑就跑了么？