總裁辦公室。

風(fēng)清云送走吳天福與王強(qiáng)之后，心里就一直覺(jué)著不痛快。

他覺(jué)著，以吳天福的資質(zhì)，當(dāng)一個(gè)養(yǎng)殖業(yè)研究人員，管理一個(gè)研究團(tuán)隊(duì)，問(wèn)題不大。

但是隨著清雨農(nóng)業(yè)的不斷壯大與擴(kuò)張，吳天福的決斷力、判斷力與經(jīng)營(yíng)能力的不足，就完全暴露出來(lái)了。

風(fēng)清云甚至覺(jué)著，這小子有一點(diǎn)奴性，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的魄力。

“這樣的人，還是讓他安心搞研究更合適！”