將心比心，老板對(duì)員工好，員工才會(huì)真正的付出努力。

這是心理學(xué)，也是企業(yè)管理學(xué)。一味地只知道降低成本，壓榨員工的企業(yè)，是很難在未來的激烈商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)的。

張衛(wèi)東笑而不答，“老爺子，覺得我這廠子，有沒有發(fā)展前途？”

來到云城后，張衛(wèi)東帶給郭進(jìn)寶的驚訝越來越多。

先不說餐飲業(yè)的新創(chuàng)意，就眼前看到的訂單如同雪片一樣的織襪廠，還有手里攥著環(huán)保產(chǎn)品的塑料廠，光是這兩樣，就算是日進(jìn)斗金了。