思迅集團(tuán)的員工餐廳，這里分布著很多區(qū)域。

普通員工區(qū)域，管理層區(qū)域，看到這些標(biāo)示的時候，路堯的臉色都變了。

思迅集團(tuán)比起思月集團(tuán)那邊，還要讓路堯不滿意。

在薪資待遇上有區(qū)別，那是員工的能力和等級問題。

等級制度是必然的，但是下班之后，像是餐廳這樣的地方，是不應(yīng)該存在等級問題的。

上班的時候已經(jīng)很壓抑了，吃飯還要面對一次，這樣的公司，員工們心中歸屬感會差很多。