第二天，秋銘洋就帶著桑云嵐，去了公司的新地址。

過去的一年，只要不是一對一的會議，秋銘洋幾乎都會把桑云嵐帶在身邊。

桑云嵐這樣的年齡，與其強行去學(xué)習(xí)那些艱澀的商業(yè)管理理論，還不如跟著秋銘洋，讓他手把手教她如何跟人談合作，如何管理員工。

公司在三個月前就已經(jīng)開始營運了，做的依舊是秋銘洋最熟悉醫(yī)療器械。

直到晚宴當(dāng)天，兩個人才沒有再去公司。