紅星廠過去只有一個廠子，新近增加新廠，如今又加入潘大慶的兩個廠子，以后可能更多，沒有一定之規(guī)是肯定不行的。廠子要擴大，管理方法和觀念也要做出相應(yīng)改變。

王嵩撓著頭皮，表示壓力很大，不過并不沮喪。那些聽起來復(fù)雜的管理方法固然令人頭疼，但歸根結(jié)底都是如何讓廠子運轉(zhuǎn)起來，并且賺錢。老廠長那一套自己摸索出來方法雖然是草莽路子，但有很多地方跟書本中的管理方法有想通之處。