簫婉去了飛達(dá)之后，謝庭君就立刻召集新龍的股東開會(huì)。

萬茂榮父子、謝萬山、蕭家良再加上謝庭君跟去了飛達(dá)的簫婉，就是新龍電子的核心管理層。

會(huì)議的氣氛有些凝重，大家都有點(diǎn)失去了語言能力。

主要是這個(gè)打擊來的太過迅猛，直接打亂了他們的全盤計(jì)劃。

最終還是謝萬山主動(dòng)打破了會(huì)議室的沉默，他說：“好吧，事已至此我們就應(yīng)該拋棄掉那些不切實(shí)際的幻想，一年追上飛達(dá)，兩年將它擊敗現(xiàn)在看來已經(jīng)是妄想了，做生意切記好高騖遠(yuǎn)，飛達(dá)給我們上了一課。機(jī)芯工廠已經(jīng)是板上釘釘?shù)氖虑椋退阄覀內(nèi)绾尾焕斫?，也無法改變這個(gè)結(jié)果，唯一能做的就是接受它，然后找到應(yīng)對(duì)的辦法?！?/p>