認為培訓新員工這種事情還是她在行，蔣紅豆雖然平時不是個愛表現的性子，但耐不住她人過分優(yōu)秀。對于她說的話，別人就是信服。她的點評，別人認為就是夠專業(yè)。

蔣紅豆成了仿膳飯店一塊磚，真的是哪里需要就哪里搬。

兩個月下來，又是做早餐拉面和甜點，又是親自掌勺。老店新店輪流跑，還時不時被抓去給新員工做培訓。

蔣紅豆忙得腳不沾地，要不是知道顧奇之沒那個意思。她還真想著顧老板是要在她走之前，榨干她最后一點能量。