但這個(gè)過程中，有一個(gè)問題是怎么都不能忽視的，那就是可靠得力的人手。

科學(xué)的管理辦法，能夠讓公司走得更穩(wěn)健更長遠(yuǎn)，也不用再玩過去那用人唯親的一套了。

但想要打造自己的美食帝國，不僅需要睿智的掌舵者、能堪大用的人才，還需要一個(gè)又一個(gè)看似微小、凝結(jié)在一起卻強(qiáng)而有力的力量。

“和你學(xué)習(xí)烹飪，菜就能做得像你的一樣好吃？”小娥帶著點(diǎn)渴切地問。