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所有人都覺得今天是這個大會是來談判的,好歹也得有個討價(jià)還價(jià)的過程。
所以雖然蘇棟良說的連他們自己聽著都有些過分,但他們覺得在這個基礎(chǔ)上就算壓低一些條件,也能接受,主要看新老板的底線在哪。
總之這些員工都有一個認(rèn)知,就是老板絕不會讓企業(yè)員工大量流失,不然公司還怎么開下去?
這就是他們的底氣。
卻沒想到這位新老板不按套路出牌,輕飄飄一句話就把所有的條件全否了!