雖然我們把責任細分下去了，但是也要讓整個小團隊，承擔起這份責任來。

“知道大家頭一次在一起配合，但是跟彼此好在是不陌生，此之間還是有過接觸的，也知道能力是特別強悍的。

要不然的話，也不會把大家都列為小隊長，雖然有正副之分，但是你們的能力，卻沒有正副之分。

其實在考慮搭配的時候，我跟我們的董事長，也是考慮了很長時間，一直都在猶豫，不知道應(yīng)該怎么，去給大家分配到更好的人，是為了給小組之間各個部門，爭取到更多的利益?！?/p>