在林執(zhí)提出企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和核心價值后，耿大爺又提出了廠子發(fā)展遇到的一個重大問題，即人才問題。

他說，“現(xiàn)在，咱們廠里缺乏管理人員?，F(xiàn)在的基層、中層甚至我們這些高層，大家都是趕鴨子上架，管理水平不夠，經(jīng)常出錯。”

“不過，也有好的一面，那就是隨著時間推移，大家犯的錯越來越少了。”

耿大爺詳細(xì)敘述了工廠發(fā)展面臨的困境，便向林執(zhí)問道：“林廠長，能不能找到高手，讓他們進(jìn)入咱們廠里，擔(dān)任中層或者高層？”