“還有，上班時(shí)間，擅離職守，消極怠工。所以，我同意你們走，今天就可以走，但不是你們想要的辭職，而是開除，因?yàn)槟銈儑?yán)重違反了工廠管理的章程第條......”

接著，便是一連串的專業(yè)性語句，充分表明了何主任的工作能力。

事情到了這一步，便算是告一段落。

然后，便是何主任親自寫了一份對(duì)二人的處分聲明，把它張貼在布告欄。