但是因為新人熟悉合作內容也需要一段時間，整個團隊包括上次的年終業(yè)績，就指著這個大單子，上司自然不可能輕易放她走。

說到這里，一般人可能覺得木珍兒不靠譜。

做事情應該善始善終，最起碼要把之前的工作給人處理好再離職。

不過蘇星晚了解她，知道如果不是有特殊情況，她肯定不會做這樣的事情。

于是蘇星晚沒有急著開口，而是繼續(xù)聆聽下去。