蘇健柏將股份正式轉(zhuǎn)讓給蘇妧兒后，集團(tuán)召開(kāi)了一次董事會(huì)議，緊接著開(kāi)始大規(guī)模的人員換洗。

只要是與蘇家來(lái)往密切的老員工都被以各種形式調(diào)離原有的崗位，或是開(kāi)除，這在集團(tuán)內(nèi)部引起了不小的轟動(dòng)。

不用說(shuō)，這一定是謝博君的“杰作”。

對(duì)于集團(tuán)的動(dòng)向，蘇烜自然也是派人盯著的，這些都是他管理公司后一年多培養(yǎng)起來(lái)的人，就這么被人輕易的換掉，著實(shí)可惜了。