往后二十年，只要是有規(guī)模的大公司，大都會(huì)有專門的健身室、休息室，提供給員工放松，甚至?xí)行睦磔o導(dǎo)室，給員工一些心理輔導(dǎo)。

只是在這個(gè)年代，這些東西顯得有些格格不入罷了，不過(guò)這并不能讓趙銘收回主意。

“就是要給員工一種輕松從容的工作氛圍，我們是軟件公司，面向互聯(lián)網(wǎng)，就要有活躍的思維，一成不變的思維，永遠(yuǎn)只能跟在別人屁股后面。”