神農(nóng)醫(yī)藥公司在各部總監(jiān)中開始落實了崗位責(zé)任制考核標準，各部隨即開始向下一級落實，

原先在陸東時代已經(jīng)出現(xiàn)的一盤散沙的管理狀態(tài)，迅速得到扭轉(zhuǎn)，

管理層面的風(fēng)氣正本清源了，責(zé)任落實了，

公司出現(xiàn)了嚴肅，認真，緊張的作風(fēng)，辦事效率得到了有效的提高。

在這次的工商行業(yè)經(jīng)理級商業(yè)精英懇談會上，18份合同的簽定，確保了藥品生產(chǎn)的原材料供貨和藥品的銷售的順利進行，同時也促進了原有合作方的效率提高和質(zhì)量保證。