當(dāng)然不能直接這樣說，要不然就真的沒完了。

所以張名揚(yáng)道：“你看看歷史上那些真正的掌權(quán)者，哪個(gè)不是有事讓手下去干，他們真正要掌握的，是如何用人。作為一個(gè)老板，唯一要做的，就是選擇一個(gè)合適的經(jīng)理人，給他配備一個(gè)合適的管理團(tuán)隊(duì)。”

“人的精力都是有限的，如果所有事都是親力親為，那不得累死??！”

“你看看我，我從來都不管公司的事情，一切都有孫棟梁去打理。如果他做得好，就留著，如果做的不好，我就撤了他，找個(gè)更有能力的，就這么簡(jiǎn)單！”