關(guān)穎說：“可是他們這些人，有的人年紀已經(jīng)很大了?！?/p>

袁曉峰思索了一番：“六十以上的，當然不能再用。四十五到五十五之間的，可以擔當技術(shù)顧問以及庫管，計量之類的工作。

四十五以下的，放到一線。如果他們有好的工人，可以介紹進來，只要審核通過，每介紹一名，獎金一千！

只要被我們公司錄用，那么之前他們被拖欠的工資，在干滿三年之后，由公司一次性結(jié)清！”