隨便一個(gè)老成員都足夠應(yīng)付新人成員，這可不是一句吹牛逼的話。

因?yàn)槔铣蓡T都做過任務(wù)了，得到了許多組織發(fā)放下來的任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。

這些任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)有很多能夠幫助提升修為實(shí)力的，所以老成員普遍都比新人成員強(qiáng)，這是很正常的事情。

要是都有這么多資源的幫助變強(qiáng)了，還應(yīng)付不了一些新人，那也未免太菜了，也沒臉自稱老成員了。

當(dāng)然了，這里面不包括周白這種靠腦子吃飯的成員。