劉磊不知道的是，在他離開以后，幾個辦公人員們的工作就加大了難度。

因為有他的先例在前，幾乎個個新人成員都表示出了不滿，覺得自己的福利待遇方案太差了。

有了劉磊做對比，他們之前覺得還不錯的福利待遇方案，現(xiàn)在卻是感覺太垃圾了，紛紛要求提高福利待遇。

不說像劉磊的福利待遇方案這么好，起碼也提高一些吧。

否則這差距和落差太大了，實在是讓人心情郁悶的很。