其實葉靈秋也不是那么有把握。

甚至說，根本沒什么把握可言的。

但是，現(xiàn)在事情擺在這，手下來到面前問，怎么辦，有希望嗎。

作為老板，作為大家的主心骨，難道要慌里慌張地說，不行，沒辦法嗎？

當然是不行的。

必須要讓大家對自己有信心！

這就是身為領導者的素質跟素養(yǎng)。

葉靈秋已經完全領會，意識到這一點了。

她的成長不是一點半點。