這世上，最難把握的就是人心。

用人手法不外乎誘之以利，曉之以理，動(dòng)之以情，脅之以威，授之以漁，繩之以法。

但真正能做到可沒那么容易。

阿汐會(huì)去巡視，但自己并不在那里守著，但每個(gè)地方都運(yùn)營正常。

她似乎有一種極好的看人的能力，她用的人，都很可靠，勤勞不偷奸?；魉酒渎?，各盡其心！

方法很簡單，這也是他在阿汐管理王府中下人的手法中看出來的。她用了一個(gè)很奇怪的叫什么“績效考核，末位淘汰”的辦法。