不少人聽(tīng)多了編排章含月的壞話，都以為章含月當(dāng)了副組長(zhǎng)是個(gè)目中無(wú)人的，可這平易近人的態(tài)度咋回事？

“副組長(zhǎng)，咱們這些人對(duì)廠子的貢獻(xiàn)是最小的，再說(shuō)了也拿著工資呢，說(shuō)什么犒勞不犒勞的？”

領(lǐng)d要求員工跟上產(chǎn)量，卻漠視付出，疏松管理。

基于這個(gè)問(wèn)題，的確是這個(gè)廠子管理的弊端。

之前章含月避重就輕在大會(huì)上帶過(guò)，是擔(dān)心令廠長(zhǎng)失顏，而現(xiàn)在要拉攏人心，就必須要從廠子里最不起眼的小角色下手。