林秀芳覺得對方是真心想留在愛家超市，以超市為家，所以才會選擇第二種薪資方式。

而林藍則覺得秦牧是個聰明人，知道哪一種方式既會讓自己飛快獲取信任，又能得到最大的利益。

解決了超市管理的問題，林藍終于松了口氣。

身為領(lǐng)導者，要做的不是事事親歷而為，而是有一雙善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，知人善用！

關(guān)于這一點，林藍自認為做得不錯！