顧南可以說是安慰到了這些員工的心坎里去了，作為一個每天996甚至007的社畜，最大的愿望就是放假跟公費旅游，這短短的一句話，就能給員工帶來不少的動力。

過了大概半個小時后，白春秋的郵件里收到了幾條提醒，都是應(yīng)聘的大學(xué)生投的自己的簡歷。

大多數(shù)人的簡歷都還很稚嫩，基本上都是沒有什么工作經(jīng)驗的，而也正是因為這樣，很多企業(yè)挑員工都會優(yōu)先選擇學(xué)歷高，并且專業(yè)對口的。