“時總，您對您的公司，因為給員工提供的福利在行業(yè)內遠超平均水平，而被評為業(yè)內標桿一事，有什么要說的嗎？您覺得這說明了什么？”

“說明業(yè)內平均水平還有待提高?！?/p>

“為什么？呃，我是說，呃，好吧這個問題跳過......”

“不用跳過，因為他們值得，我的員工值得，他們認真工作，努力經(jīng)營自己的人生，當然也值得公司好好對待他們?！?/p>