這些人的行事風(fēng)格，倒是頗有幾分二十年，三十年之后，那一群整頓職場的小年輕的風(fēng)格。

不發(fā)工資？

不好意思，不伺候了，直接走人。

其實這種行為也并沒有什么錯，而且方卓越也能理解。

公司本來就剛創(chuàng)立不久，在社會上的信任度，認(rèn)可度，都不高。

員工們看中的都是工資，不是公司，也能理解！

誰工作不是為了錢？

“行了，他們走了就走了吧！影響也不是很大。以后咱們招人，眼睛放的雪亮一些，招人的門檻也提高一些，未來公司要擴(kuò)大體量，往更大的方向發(fā)展了。”方卓越很輕松的說，