好像老員工都喜歡欺負新人，以此來證明自己的經(jīng)驗價值和存在感。

郭大爺和王大娘也一樣。

當然，他們不認為這是欺負，這是指點，是教育，是傳授經(jīng)驗，是他們對新員工的認同和提攜。

一般人去工作，能輕易得到老前輩的指點？

想太多了。

沒有好話說盡，還送點糧食和肉，誰愿意指點別人？

有老前輩的指點，能走多少彎路？這是別人求都求不來的經(jīng)驗。