但是，考慮到根源的問題，這些員工難道不是因為自己已經(jīng)既得的利益，所以才會為公司無償做出犧牲的嗎？如果沒有在長時間度過舒服的日子，這些員工是不可能會為了讓公司度過危機而盡心盡力的，這是理所當然的事情。

林商華覺得，既然對感情牌是一種消耗的話，那么這種消耗終究是要走到盡頭的，走到了盡頭之后，那么這些老員工接下來會做出的選擇是什么？很明顯，要么離開公司，要么就因為自己的能力不夠，然后接著在公司混吃等死，但是也不要再指望著他們像以前那樣任勞任怨了，至少他們的心已經(jīng)不會再屬于公司。