“宋總，他剛才吹的可是值五千萬(wàn)，結(jié)果最后弄出來(lái)只值五百萬(wàn)。這等于是比他說(shuō)的價(jià)值，低了足足十倍啊！

像這樣吹了牛，還沒(méi)有完成業(yè)績(jī)的員工，怎么可以獎(jiǎng)勵(lì)？按照咱們集團(tuán)的規(guī)章制度，應(yīng)該扣他的獎(jiǎng)金才對(duì)！

不僅要扣獎(jiǎng)金，還得叫他寫(xiě)一份檢討，以保證他從此以后，不再瞎吹牛！”

“剛才那瓶茅子，你確定買(mǎi)成五千塊？你在哪家店買(mǎi)的，一會(huì)兒我們當(dāng)面去問(wèn)問(wèn)老板？”