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何宇侃侃而談:“我一開始招聘的時候,首先注重的就是人品,人品有問題的直接就被淘汰掉了,不會讓他來到這里。建立團(tuán)隊就是貴精不貴多,首重品質(zhì)再看能力,有能力的沒有品質(zhì),一旦發(fā)生問題就會有很大的破壞力,反倒不如找能力差一點但品質(zhì)好的那種,最起碼他們不會主動去做一些亂七八糟的事情,忠誠度高!”
聊了一路,機(jī)場到了。