何宇侃侃而談：“我一開始招聘的時候，首先注重的就是人品，人品有問題的直接就被淘汰掉了，不會讓他來到這里。建立團(tuán)隊就是貴精不貴多，首重品質(zhì)再看能力，有能力的沒有品質(zhì)，一旦發(fā)生問題就會有很大的破壞力，反倒不如找能力差一點但品質(zhì)好的那種，最起碼他們不會主動去做一些亂七八糟的事情，忠誠度高！”

聊了一路，機(jī)場到了。