張小麗還是跟孫淑娟一句話之后，這才繼續(xù)給他出主意。

“遇到招人招不上來的情況下，無非是用2.1種就是高薪挖掘同行業(yè)的經(jīng)營人才當(dāng)然，這種情況下與你所說的高精尖人才，他們肯定不會放棄現(xiàn)在的身價待遇來投入前途未卜的娛樂公司。

如果咱們這一家娛樂公司倒下了的話，什么樣的高薪承諾都是一紙空談。

所以現(xiàn)在能夠解決的唯一的問題，那就是同樣用同樣的高薪來吸引。還沒有正式踏入行業(yè)的年輕新人。