有了秦楓這個(gè)老板帶頭做表率，員工們更是熱血沸騰，每天都加班加點(diǎn)，維持著公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

尤其是研究中心的技術(shù)人員們。

這些人員大多實(shí)行著老帶新的模式。

老技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)豐富，而年輕的技術(shù)人員，則擁有一股子沖勁，敢為了工作拼命！

每晚，他們都做實(shí)驗(yàn)到十點(diǎn)才下班。

秦楓也不離開(kāi)，他直接在海北市暫住了下來(lái)，每天準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)上下班，視察公司的工作。