接下來我又約見了幾個董事，一一說服他們出國渡假。

這下公司一下子亂套了，董事們出國渡假，高管們集團請假休息，都是一群中群管理者和基層員工繼續(xù)上班，公司的大多數(shù)業(yè)務被迫暫停。

這樣的狀況對公司的損害當然是很大的，但這沒辦法，只要有爭斗，就一定會的內耗，就一定會的損失。

但爭斗本身也是為了爭取利益，為了公司的未來。