當(dāng)初綁定價值系統(tǒng)的時候，總共都不到200字的協(xié)議說明，王昱都沒看，這30多頁的合同他怎么可能會看呢？

王昱只是稍微了翻了兩下意思一下，就把字給簽了：“好了，現(xiàn)在這個公司是我的了，從今天開始，我們要做的第一件事就是擺脫＊ST特殊處理的待遇！”

李西妍現(xiàn)在已經(jīng)不是西妍的老板的，但是她對這個公司還是有很深的感情的，她在位的時候，一直搞各種花里胡哨的活動營銷，目的就是為了激活公司的業(yè)績，但是由于本身的資金鏈比較匱乏，完全沒有任何的起色。