在培訓(xùn)期間，他們還邀請(qǐng)了專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師和顧問(wèn)，從不同角度給予意見(jiàn)和指導(dǎo)。他們認(rèn)真傾聽(tīng)并吸收著來(lái)自專(zhuān)業(yè)人士的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)解，努力提升團(tuán)隊(duì)的整體水平。

除了技術(shù)訓(xùn)練，他們還注重團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力的培養(yǎng)。每周定期舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議，分享進(jìn)展和問(wèn)題，以便及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)。他們鼓勵(lì)互相支持和理解，建立起緊密的團(tuán)結(jié)和信任。

每個(gè)人都深入研究項(xiàng)目的細(xì)節(jié)和技術(shù)要點(diǎn)。有的成員仔細(xì)閱讀文獻(xiàn)資料，尋找新的創(chuàng)新思路和解決方案。有的成員進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)試和性能優(yōu)化，追求最佳效果和速度。有的成員進(jìn)行模擬測(cè)試和用戶(hù)反饋收集，不斷改善產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)。