以往楚寒當(dāng)總裁的時候，他對員工的想法，就只有命令和服從，現(xiàn)在換個方式跟他們相處，漸漸發(fā)現(xiàn)了以前很多他沒有發(fā)現(xiàn)的亮點(diǎn)。

這些看著普通的人，其實(shí)每個人身上都有閃光點(diǎn)，只是之前的自己，看不見而已。

本以為自己成為盛世集團(tuán)的副總，需要花很長一段時間去適應(yīng)，可到任的第一天，他就跟大家打成了一片，他感覺，這就是所謂的心態(tài)轉(zhuǎn)變，心態(tài)變了，一切都變得不一樣了。