劉啟強(qiáng)的管理就是必須分級(jí)。

這要不是小林子去京都，自己壓根就不會(huì)和這幾個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)對(duì)話的。

不是劉啟強(qiáng)有多高冷，只是管理需要。

各負(fù)其責(zé)最好，就是這一次和幾個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)的談話也是和小林子溝通過(guò)之后才做的決定。

也就是劉啟強(qiáng)對(duì)員工的這種尊重，讓小林子死心塌地的跟著劉啟強(qiáng)往前走了。

被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)回事和被姐夫當(dāng)回事可不是一個(gè)概念。