溫悅很快就作出了處置，雖然沈副總有他自己的考慮，但他這種越級(jí)形式的行為卻典型的不可取，尤其還是在溫悅明確表態(tài)不會(huì)進(jìn)行合作的情況下。

溫悅依然保留了他后備人才名單的資格，但卻將他調(diào)離了公司總部，也算是給他留了一點(diǎn)余地，明眼人都看得出來(lái)問(wèn)題，那是更重要的是在處理了這個(gè)人之后，對(duì)于那一份已經(jīng)簽出去的合約應(yīng)該怎么處理。