為了避免地方的銷售人員可能會有走關系，推薦一些歪瓜劣棗過來，吳麗清還給這些銷售人員定了一個獎勵機制。

首先，每個地方都是有著一定名額限制的，不可能讓你隨便推薦。

另外就是......誰推薦過來的初選人員一旦通過公司的再次考核，就會給推薦人一筆獎金。

而若是這被推薦的人通過公司的第一次培訓，成功過關并與公司簽定正式合同的話，那位推薦人還能二次獲得更加優(yōu)厚的獎勵。