楊景把玻璃廠的收益都分給了員工，然后又進行了一次演講，調動了玻璃廠員工所有的熱情。

而且，楊景也是畫出了一個又一個大餅，包括以后這些員工子女進入玻璃廠工作的流程都安排好了。

年輕人只要在玻璃廠工作滿多久之后，就能夠申請成為核心員工，掌握核心技術，當然，楊景也設立了一些新的崗位，比如銷售之類的。

總之，玻璃廠的員工在楊景的鼓勵下，一個個干勁十足。