別的不說，林總可是要親自出席的，很多普通員工平時也見不到林總幾回，就算是見了最多問聲好，很難給老板留下什么印象。

能在年會上到臺上去表演就不一樣了。

萬一林總看好了，覺得這是個多才多藝的，給提拔提拔呢？

就算不提拔，有個印象，以后工作表現(xiàn)好了，林總知道這個人，升上去的可能性也會比較大。

于是各分公司人員都積極涌躍地報名。